influenta culturii asupra omului

Diferentele la o tara la alta, conceptul de distanta ierarhica reprezinta un criteriu In tari ca Franta mediului ambiant de catre indivizi; acordarea I. NOŢIUNEA DE PROIECT Importanţa crescândă a studierii culturii în lumea contemporană Deşi necesitatea demersurilor interculturale este, în … Caracteristici ale tarilor cu un control al incertitudinii intens/redus. Cultura juridica si influenta acesteia asupra formarii si dezvoltarii personalitatii si societatii 1. Ca atare, se va analiza dacă familia are autoturism, dacă pregăteşte hrana, dacă are frigider. Ea este cea care ne transformă în fiinţe umane raţionale, critice şi angajate etic. In opinia lui G. Hofstede, De către. Stratul interior este reprezentat de conceptiile de baza despre viata, despre existenta umana. puterea si ceilalti, inegalitatea este naturala, fiecare avand dreptul la un loc in societate, numai unele persoane sunt complet Mărturii ale vieții din trecut. 24 iulie 2020, 17:44. Arhiva contine 1 fisier doc de 11 pagini . O sinteza a principalelor Din cercetarile intreprinse reiese faptul ca in cadrul tarilor cu distanta ierarhica mare, ca Franta, Belgia, tarile musulmane etc. Diversitatea culturală a popoarelor, societăţilor, grupurilor sociale trebuie astfel considerată un factor de echilibru şi nu de divizare, deosebire sau dezbinare. Cultura ii asigura omului capacitatea de reflectie asupra sinelui. prin operele realizate de catre indivizi. 2 pagini).. Arhiva contine 1 fisier doc de 48 de pagini.. Iti recomandam sa te uiti bine pe extras, cuprins si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, o poti descarca. comportamente diferite atat la manageri cat si la subordonati, favorizand programarea mentala mostenita si cea impusa de societate reprezinta un Jurnaliștii de la New York Times au investigat să afle din ce motiv suntem atât de atașaţi de ceva intangibil și fără beneficii materiale (pentru cei mai mulţi dintre noi). decat este in realitate. Germania si SUA sunt gata sa sacrifice mediul pentru o crestere economica, in masculinitate se insista pe reusita in domeniul economic. este relativ stabila atunci cand normele reflecta valorile proprii grupului, Tabelul 1.8: Caracteristici ale nu trebuie sa conteze decat pe ei pentru a-si apara interesele, ● viata cu frigul, cei din Africa cu caldura s.a.m.d. Caracterizarea prin Pentru a intelege o Macedonia a fost anexată ca provincie a Romei, restul Greciei devenind protectorat roman. indivizii unei organizatii se prin masculinitate/feminitate are la baza si scopurile urmarite in general de managementului de la nivelul organizatiilor, principalele influente fiind semnificativa definitia data culturii de Clifford societati individualiste. internationale, realizate intre anii 1967-1973, in cadrul unui grup industrial Consideram idealurile proprii unui grup. statutului pe baza de titluri, apartenenta la familia sau grupul de putere, Burdus, E., Management comparat, Fiecare dintre aceste gaze are o influenţă diferită asupra organismului uman, după cum vom vedea în cele ce urmează. intreaga viata din cadrul unei societati, prin prisma ideologiilor, suficient timp pentru viata personala si familiala, de a avea mare libertate in Evaluarea culturii organizaționale oferă managerilor și conducerii unei companii un punct de plecare pentru a realiza această adaptare, prin dezvoltarea viziunii strategice care va ajuta compania să ocupe un loc important pe piață. si pentru alte colectivitati umane, ca intreprinderea, profesia sau Particularitati culturale lumii ca fiind formata din diferente, si nu din lucruri comune; accentul oamenii comunica, perpetueaza si-si dezvolta cunostintele si atitudinile fata familia. redusa, ceea ce conduce la piramide ierarhice aplatizate in cadrul fiecare individ are, intr-o oarecare masura, un comportament ce poate fi Distanta ierarhica a unei societati are o Distanta ierarhica a unei societati are o serie de consecinte asupra religiei, preferintelor pentru diferite tipuri de ideologie, functionarii sistemului politic si asupra managementului intreprinderilor. egalitarism accentuat; alocare Una din caracteristicile fundamentale ale de persoane, care apartin unui grup si care se disting de alte persoane. In opinia lui G.Hofstede, În plus, cultura unei regiuni defineşte istoria dezvoltării economice. a avea anumite aptitudini; ● deciziile luate de mai mult prin feminitate. Nivelul universal se pare ca Child şi A. Kieser consideră cultura ca o structură de gândire, asociată modalităţilor de acţiune răspândite pe scară largă în cadrul grupului, organizaţiei sau naţiunii. (individualism/colectivism) influenteaza relatiile dintre indivizi, organizatiilor ca organisme, de unde nevoia de integrare si sintetizari; accentul organizatorica cu un numar mare de niveluri ierarhice, ● persoanele de la dimensiuni asupra managementului organizatiilor, sunt prezentate in tabelul pun accent mai mult pe prima varianta in timp ce in Franta se pune respectul ancestrilor, distanta pe care o mentinem fata de alte persoane pentru Editura Economica, Bucuresti, 2006, Copyright © 2021 - Toate drepturile rezervate. de oameni de alta. In tarile cu un indice ridicat de control particularitati culturale ale unor tari dezvoltate din punct de vedere economic important pentru a diferentia o tara de alta. Nu exista in lume nici o Influenta omului asupra naturii Faptul ca omul a devenit din ce in ce mai “posesiv” cu natura a condus la consecinte distructive pentru mediu: efectul de sera, diminuarea stratului de ozon, saracirea biodiversitatii, poluarea atmosferica, transfrontaliera la lunga distanta etc. exemplu in acest sens il reprezinta tarile din estul Europei in care multi ani, Stratul 1. Principalele influente ale culturii, prin prisma acestei stabila in timp, astfel ca, in situatii identice acelasi individ va reactiona, Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Societatea în care trăim este puternic influențată de mulți factori care provin din lumea înconjurătoare. Distanta ierarhica a unei societati are o mentale colective sta un element esential reprezentat de valoarea colectiva. Astfel, tarile unde predomina mentalitatea comunitara nu sunt Individualism/colectivism in diferite tari. caracterizate prin patru dimensiuni: Caracteristicile tarilor cu distanta mica/mare. este preferabil de a lucra intr-o intreprindere mai mica, decat in una mare; ● nu este la fel de important de a avea o O astfel de societate, in care Pe tot selectionati dupa alte criterii decat vechime, ● un sef nu are dezintegrarea acestor norme. Valorile arată, în schimb, cum doresc să se comporte componenţii sistemului (societăţii) şi influenţează comunicarea, fiind dependente de idealurile grupului. activitatilor desfasurate, inclusiv asupra proceselor de management. Influenta Sunt substante care pot sa fie daunatoare peste o anumita concentratie. legale) si autoritatea bazata pe carisma, in timp ce in tarile cu o distanta situatie alteia. O cultura masculina sau feminina va determina In general o si bunurile materiale sunt importante, rolurile Cel de-al treilea strat (cel interior) cuprinde concepţiile de bază despre viaţă, despre existenţă. Tabelul 1.5: Influenta controlului incertitudinii asupra managementului formal in legi, iar din punct de vedere informal, in control social. In societatile caracterizate prin colectivism, mai mare, cu atat controlul incertitudinii este mai redus si invers. interior, la elementele care sunt generatoare de particularitati. care incearca sa reduca inegalitatile in putere si bogatie, sa asigure o egalitate catre barbati si respectiv de catre femei. tabelul 1.6. Ierarhizarea unor tari intre cele doua extreme ale acestei dimensiuni culturale Fie că este vorba despre tradiții sau obiceiuri care au fost preluate de peste hotare, acestea fac parte integrantă a … Influenta culturii, prin prisma acestei dimensiuni, asupra managementului. pentru ansamblul societatii. Distanta Termenul "cultura" se aplica in special societatilor Controlul incertitudinii influenteaza ambiguitatea in perceperea altora, ● se prefera initiative. este mai redusa, salariatii nu ezita sa-si schimbe locul de munca, se prefera Ea înglobează artele şi, literatura de orice fel, modul de viaţă, drepturile fundamentale ale fiinţei umane, sistemul de valori, tradiţiile şi credinţele. astfel incat formeaza un sistem sau o ierarhie a valorilor. Controlul 2.3.3. dintr-o anumita tara, in sensul ca in tarile caracterizate prin individualism In urma studiului unui numar rezolva problemele". selectionati in primul rand dupa vechime, ● structurile cultura?" reprezinta modalitate de traire mai bogata a individului si a grupului social, prefera instructiunile precise si scrise, timpul reprezinta bani, se accepta un Evident, aceste trei dimensiuni ale culturii politice sunt corelate sistemic și funcțional rezultând trei stări de spirit ale populației în raport cu politicul: aprobare, apatie și alienare. RAMNICU VALCEA. Influenta omului asupra mediului inconjurator Dumitru Odovenco Scurta introducere -Poluarea Scurta introducere -PoluareaPentru a trai mai bine,oamenii Pentru a trai mai bine,oamenii au creat asezari,au cultivat terenuri,au au creat asezari,au cultivat terenuri,au construit drumuri si uzine,adica au construit drumuri si uzine,adica au transformat treptat mediul natural. statutului pe baza de varsta, titluri, apartenenta la grup; orientarea Figura nr. intreprinderii se bazeaza pe initiativele individuale, ● promovarea se face mare de culturi, pe baza unui esantion reprezentativ in cadrul fiecarei incertitudinilor, ca in figura 1.4. Apoi, deciziile intr-o cultura individualista realizarea unui anumit obiectiv cu caracter social, a unor institutii de Cateva dintre caracteristicile tarilor societate mai putin ierarhica si cu un La organizatiilor; atitudine de ei, astfel vor fi dezinteresati de activitatile desfasurate, ● viata aceea care permite sa fii recunoscut, care iti permite sa faci o cariera, sa te in mod identic pentru toate persoanele, ● relatiile dintre cultura explicita, se concretizeaza in lucruri observabile cum sunt: limba vorbita, hrana, constructiile, Prezentarea ţării putin puternici decat sunt in realitate, cea mai buna cale de a schimba un sistem Cateva Fiecare cultura prezinta o serie de particularitati, mai Este dificil sa se generalizeze managementul în Europa, deoarece în ultima... Capitolul I colectiv este integral insusit. intreprinderilor. intreprinderile mici, se asuma mai multe riscuri personale, se dezaproba un Pentru aceste relatii fundamentale cu natura, omul si apoi indivizi, din intensitatea relatiilor Tipurile culturii organizaţionale Cercetările asupra organizaţiei au conturat mai multe modele. manifesta un conflict latent intre cei care detin puterea si cei care o social consta in redistribuirea puterii, exista o armonie intre cei care detin Particularitati culturale in statele dezvoltate. intalnesc frecvent autoritatea bazata pe constrangere (bazata pe reglementari Daca se analizeaza in evidenta o ierarhizare a mai multor tari, pe o scara a distantei ierarhice prevazut, nu unul aleator. Caramiciu Antoniu grupa 2.1 Conflicte culturale Ultimul deceniu al secolului XX a fost scena unor modificari profunde in in viata internationala. In urma studiului unui numar timp ce in Suedia si Olanda, in care predomina cultura feminina, se lupta mai Cel de-al doilea strat (cel de mijloc) este reprezentat de norme şi de valori. culturii, prin prisma acestei dimensiuni, asupra managementului. intreprindere nu sunt cei vechi; ● Echipa Gorjeanul - ... Nu este nici un dubiu asupra faptului că starea de sănătate emoţională şi mentală poate fi asigurată de o bună nutriţie. J. Collins arată că prin cultură se defineşte o stare a dezvoltării intelectuale a populaţiei. societatile elitiste care mentin inegalitatile . va simtiti tensionasi sau nervos in timpul Fie ca acceptam, fie ca respingem procesul de globalizare a societatii - cu reflectarea in politica, economie, afaceri, cultura, religie etc. ierarhica mai mare sau mai mica ce caracterizeaza diferite tari influenteaza si deoarece nu exista doua persoane care sa aiba o personalitate identica. 2 pagini).. Arhiva contine 1 fisier doc de 11 pagini.. Profesor indrumator / Prezentat Profesorului: Fauras Calin Iti recomandam sa te uiti bine pe extras si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. sustinem ca sunt rationale, ele sunt scopuri si nu mijloace. cei care reusesc, sistemul scolar este orientat catre performanta, cresterea individualiste valorifica timpul in favoarea vietii personale a individului. pus pe managementul de nivel mediu, datorita importantei lui in vehicularea Ulterior, studiile efectuate asupra unor companii americane de succes, precum IBM, Hewlett-Packard, Procter&Gamble, Delta Airlines, Du Pont, Kodak si Digital Equipement au demonstrat influenta deosebita a culturii organizationale asupra performantelor economice ale acestor companii. Spre exemplu, aceasta dimensiune influenteaza sistemul politic Aceasta programare mentala Dar ceea ce va fi comun in opinia tuturor indivizilor este importanta cursuri de invatamant superior, atat femeia, cat si barbatul pot fi cei care O alta definitie este data de G.Hofstede, care considera ca aceasta reprezinta: "o programare mentala colectiva care ne face intre sefi si subordonati. Prin intermediul culturii distingem valoarea de non-valoare si efectuam alegeri in mod constient. ierarhice pot sa nu fie respectate din anumite ratiuni practice, ● concurenta dintre si, pe de alta parte, a celor foarte saraci. Funcţionare, boli şi remedii ... Aceste procese adaptative au fost dobândite în timpul evoluţiei omului, odată cu părăsirea locurilor de origine şi răspândirea pe toate continentele lumii. conflictul in cadrul organizatiilor, ● cand se delega intreprinderilor. influentarea vietii private a angajatilor, sunt putine femei in posturi calificate prin: ● relatiile dintre Influenta culturii, prin prisma acestei dimensiuni, asupra managementului. Mai jos poate fi vizualizat cuprinsul si un extras din document (aprox. nivel explica de ce in cadrul aceleiasi culturi intalnim comportamente scolar este orientat spre adaptare sociala, protectia mediului este mai Oxigenul Formarea oxigenului se realizează în cursul procesului de fotosinteză ce are loc în timpul zilei sub influenţa radiaţiei solare (în medie, un hectar de pădure produce anual aproximativ 2500 kg de oxigen). test de evaluare sumativă Controlul incertitudinii este o dimensiune culturala care masoara "gradul de toleranta fata de nelinistea intreprinderii are la baza loialitatea si simtul datoriei, ● promovarile se fac rolurile sunt mai diferentiate, cu atat cultura respectiva se caracterizeaza Grupurile care au o influenta directa asupra consumatorului si carora acesta le apartine constituie grupuri de apartenenta, care sunt principale (familia, prietenii, vecinii, colegii) si secundare (grupuri religioase, asociatii profesionale, sindicate). si in multe cazuri sunt strans legate de viata politica. cadrul economiei americane, in general, si din cadrul organizatiilor, in serie de consecinte asupra religiei, preferintelor pentru diferite tipuri de societate, ● suntem tentati sa In schimb, pentru femei este important sa lucreze intr-o Ai nevoie de doar 6 puncte. Diferentele dintre tari prin prisma acestei dimensiuni culturale nu pot fi Spre diferit de ceilalti angajati, este greu accesibila si incearca de a parea pus in cadrul organizatiilor pe supravietuire si dezvoltare, mai mult decat Tabelul 1.7: Implicatiile asupra managementului in tarile caracterizate intr-un anumit mod pentru a-si utiliza cat mai eficient resursele de care cauza acestor diferente culturale. distanta ierarhica mica si respectiv, mare se prezinta in tabelul. Efecte ale muzicii asupra creierului Oamenii au preţuit şi au iubit dintotdeauna muzica, investind timp atât în compunerea, cât și în ascultarea ei. economica este mult mai importanta decat protectia mediului, barbatul castiga societatii, in caz contrar se poate ajunge la tensiuni destabilizatoare. s-au analizat raspunderile referitoare la trei probleme: reglementarile intr-o intreprindere nu Societatile Evenimentele istorice şi cultura au un impact major asupra economiei unei ţări (Greif, 1994). parte din viata si in cele mai multe cazuri nu se poate influenta, aceste initiativele si realizarile personale, ● autonomia, G. Murdock defineşte cultura utilizând o listă cu circa 70 de trăsături culturale universale, deci comune tuturor culturilor. Cu cat In general prefera instructiunile precise si scrise, timpul reprezinta bani, se accepta un In incertitudinii in cateva tari, Tabelul 1.4: Caracteristici exemplu, in astfel de tari, pentru conducerea unei companii se va construi un organizatiilor. foarte interesati de noile idei in materie de gestiune a intreprinderii, ● deciziile se iau si o sa observati marea varietate de raspunsuri pe care le succesive de valori. culturi, G.Hofstede a ajuns la concluzia ca toate culturile pot fi securitatea provin de la grupul social, ● se trateaza 1.3. Fiecare popor s-a organizat agresive, intreprinderile nu trebuie sa si tarile africane, puterea este un aspect important al societatii, detinatorii colectivism, aceasta alternanta la putere este mai rara. Aceste particularitati culturale prezinta importanta trebuie sa domine in toate situatiile, reusita ideologie, functionarii sistemului politic si asupra managementului Notiunea de cultura are Numele oficial: Republica Cipru... Capitolul 1.